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最初の採用から毎月の給与まで。勤怠と労務の受け渡しを考える。
退職者の給与ソフト処理を、最終給与、明細交付、ログイン停止、利用料金、過去データ保管に分けて解説。削除前の確認表を用意しました。
従業員5人以下の給与計算を内製か外注で選ぶ方法。作業分担、年次費用、社内に残る時間、修正対応を同じ条件で比較する計算例を紹介します。